"随着我国社会经济的不断发展,社保制度不断完善,为广大人民群众提供了坚实的保障。为了使广大参保人员及时了解2026年社保缴费标准,现将2026年社保缴费标准表公布如下,以供参考。
一、养老保险缴费标准
1. 职工养老保险缴费基数上限:根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%,计算得出2026年职工养老保险缴费基数上限。
2. 职工养老保险缴费基数下限:根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%,计算得出2026年职工养老保险缴费基数下限。
3. 职工养老保险缴费比例:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
二、医疗保险缴费标准
1. 基本医疗保险缴费基数上限:根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%,计算得出2026年基本医疗保险缴费基数上限。
2. 基本医疗保险缴费基数下限:根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%,计算得出2026年基本医疗保险缴费基数下限。
3. 基本医疗保险缴费比例:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。
4. 大病保险缴费比例:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.1%。
三、失业保险缴费标准
1. 失业保险缴费基数上限:根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%,计算得出2026年失业保险缴费基数上限。
2. 失业保险缴费基数下限:根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%,计算得出2026年失业保险缴费基数下限。
3. 失业保险缴费比例:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。
四、工伤保险缴费标准
1. 工伤保险缴费基数上限:根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%,计算得出2026年工伤保险缴费基数上限。
2. 工伤保险缴费基数下限:根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%,计算得出2026年工伤保险缴费基数下限。
3. 工伤保险缴费比例:根据不同行业风险程度,缴费比例在0.2%至1.9%之间。
五、生育保险缴费标准
1. 生育保险缴费基数上限:根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%,计算得出2026年生育保险缴费基数上限。
2. 生育保险缴费基数下限:根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%,计算得出2026年生育保险缴费基数下限。
3. 生育保险缴费比例:单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
综上所述,2026年社保缴费标准已经明确,请广大参保人员及时了解并按照规定缴纳各项社会保险费用。同时,各级社保部门将继续加强社保基金监管,确保社保基金的安全、稳健运行,为广大参保人员提供更加优质、高效的服务。"
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